Voir la source de Différences n°203 - janvier 1999

== Sommaire du numéro ==
'''n°203 de janvier 1999'''
*Edito:  Ne boudons pas notre plaisir par Mouloud Aounit
*Rapport d'enquête: syndicalistes contre le racisme
*Militants et chercheurs en poste d'observation par C. Benabdessadok
*Syndicalisme et antiracisme: entretien avec J.C. Chaumeron (CGT Finances) recueilli par C. Benabdessadok
*Semaine contre le racisme: outils et projets pour l'éducation par Liliane Lainé
*Miroir des activités locales par E. Lathière-Lavergne
*Témoignage de femmes afghanes sous le joug des talibans par Ingrid Berthet
*Tsiganes roumains en France: sortir de l'indifférence

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== Texte brut du numéro ==

<div class="textebrut">
1
Janvier 1999 - W 203
o SOMMAIRE Rapport d'enquête
Education 5
Outils et projets
Liliane Lainé
Dévelop/lnfo 6
Miroir des activités locales
Eric Lalhière-Lavergne
International 8
Témoignages de femmes
afghanes
SYN ICALISTES
CO TRE
Ingrid Berthet
Actualités 8
Tsiganes roumains en France
Collectif d'associations LE RACIS E
Procès Einaudi-Papan
Divers 9
Bibliothèque
Marie-Catherine Andréani,
Laurent Canat
Dix films contre le racisme 9
« Racisme et comportements professionnels
aux Finances », tel est le titre du rapport
Secteur Education
Annonces 9
du Secteur Immigration
de l'enquête menée conjointement par la Fédération CGT
des Finances et des chercheurs de l'URMIS
Chrono et de l'ISERES. Compte rendu et entretien
Chérifs Benabdessadok 10
Appel à souscription 12
avec le secrétaire général de la FD,
Tirage des bons 12 M. Jean-Christophe Chaumeron.
de soutien cr pages 2, 3 et 4
~
Ne boudons pas notre plaisir
[1 est des fins d'année réconfortantes. Ne boudons pas notre
plaisir, ce qui se passe au Front national nous réjouit. Certes, le
terreau sur lequel il croît reste fertile. Qui eut cru que le meilleur
ennemi du Front national fusse le Front national lui-même ?
Signe encourageant, au même moment, une enquête de la
Cofremca-Sovision nous révèle une France qui s'avère plus
tolérante que l'on pouvait imaginer. Tout n'est pas parfait, mais
trois chiffres indiquent une évolution positive. Ainsi l'affinnation
( Je pense qu'on est mieux entre Français)} avait reçu en
1991 l'adhésion de 45 % des gens sondés; en 1998, le chiffre
tombe à 28 %. En 1991, ils étaient 27 % à souscrire à la
proposition « Les immigrés apportent beaucoup à la culture
française » ; ils sont aujourd'hui près de 42 %. Sur l' idée du
danger pour l'identité nationale, là aussi, une progression significative.
Ainsi, à la question « Je crains que la France s'efface
progressivement et que sa culture disparaisse [ ... ] par l' invasion
étrangère ), on est passé de 55 %d'opinions favorables à 35 %,
une régression de 20 points, révélatrice d'une confiance restaurée
dans le rapport à l'Autre.
Enfin, effet possible de la Coupe du Monde de football, et du
dynamisme des «( musiques du monde }}, 65 % des Français trouvent
« sympathiques) les mélanges de différentes origines et
cultures dans les musiques actuelles. Une bonne leçon pour les
tenants d'une France recroquevillée, une très bonne nouvelle
pour ceux qui, comme nous, estiment que l'immigration est et
demeure une chance pour la France.
Cette réalité doit nous donner de l'entrain pour remettre toujours
l'oeuvre sur le métier. Puisse cette éclaircie de fin d'année
rayonner dans un même prolongement sur l'année 1999,
année que nous vous souhaitons bonne et heureuse, pour vous
et pour vos proches .•
Mouloud Aounil
Il
Conna Ître le racisme
MILITANTS ET CHERCHEURS
EN POSTE D'OBSERVATION
usagers. La partie consacrée aux témoignages
des agents brosse un panorama des expériences
vécues en fo nction de cinq
thèmes : -les relations avec les usagers:
l'accueil au guichet ; - les relations entre
collègues : tensions et confl its; - les relations
avec la hiérarchie; la prise en compte
par le syndicat des questions relatives au
racisme et aux discriminations ; - le service
public: quelles miss ions?
Il en ressort notamment deux faits majeurs,
repris dans les propositions d'action : 1°)
la banalisation inédite du racisme ainsi résumée
par une syndicaliste des Impôts : « il
y a quelques années jamais on aurait entendu
de tels propos dans un bureau» ; cette
banalisation s' accompagne d' une « diffi culté
à aborder la question du racisme dans
les services et au sein du syndicat ». Puis
sont très souvent évoqués la dégradation
mission de service pub lic qu'il est chargé
de remplir. » Citant un rapport publié à la
Documentation française (3), les chercheurs
confi rment dans cette analyse :
« L'Administration, soumise à des obligations
de réduction des dépenses publiques
et de maintien du service public dans sa
dimension républicaine de lutte contre les
inégalités, semble faire gérer ce paradoxe
par les agents en les plaçant dans une tension
entre performance et justice sociale. »
De la différence entre
contribuables
Certains secteurs ont ainsi été contrai nts à
« faire du chiffre », ce qui a amené à dégarnir
les lieux où les personnes défavori sées
et donc « peu rentables» ont besoin du
soutien des agents pour traiter leurs dossiers
au profit des quartiers ou secteurs
dans lesquels sont installés les contribuables
les plus fortunés (entreprises comme
individus). « On voit bien, précisent les
chercheurs, à travers cet enchaînement
comment les différentes définitions di recte
(propos racistes), indirecte (queues interminables)
ou institutionnelle (en
l' occurrence la directive de « faire du chiffre
») de la discrimination
ABOUTISSEMENT D' UN PROJET mené
dans le cadre de l'Année européenne
contre le racisme, le rapport
d'une enquête co-réali sée par la fédération
CGT des Finances, des chercheurs
de l'URMIS (1 ) et de l'ISERES était présenté
à la presse fin octobre. Son titre,
« Racisme et comportements professionnels
aux Finances» (2), évoque bien la nature
de ce travail : une étude de terrain,
menée à l'initiative de la Fédération qui,
alertée par certains de ses militants, a choisi
de faire appel à des chercheurs afin « de
rompre d'une certaine façon la caractère
partisan d'une telle initiative ». Considérant,
en effet, que le développement du
racisme et des discriminations remet en
cause un certain nombre de principes de
service public (égalité de traitement, légalité
etc), que l' objectifn 'est pas de débusquer
« le » raciste mais de comprendre
comment se construit le« racisme ordinaire
» dans les actes de travail, et de faire
émerger un débat, semble-t-il difficile à l' intérieur
même du syndicat, la Fédération a
choisi une démarche d'observation associant
une vingtaine de ses militants (volontaires)
et les chercheurs.
L'objectifn'est pas de débusquer« le »raciste
mais de comprendre comment
s'articulent les unes aux
autres et se cumulent, pour
finir par annihiler toute tentative
d' action contraire. »
Et de ré sumer en un diagnostic
assez effrayant : «
Dans le traitement des dosÉlément
de diagnostic
Le document publié est riche d'informations
circonstanciées sur la réalité et l' ori gine
des comportements des deux côtés des
guichets, et tire nombre d'enseignements.
La pertinence de l'action commune semble
suffisamment vérifiée pour que l'expérience
se poursuive. Une annexe au rapport
fait état du « calendrier des activités menées
dans le cadre du projet» : séminaires,
réunions de travai l, journ ées d'études,
échanges de courrier, productions écrites
ont ponctué ce travail collecti f qui s' est
étalé de juillet 1997 à mars 1998.
L'alerte donnée initialement pas les militants
reposait davantage sur des manifestations
internes aux services
comportements racistes banalisés de la part
de certains agents, complaisance ou laxisme
de la hiérarchie dans les secteurs les plus
exposés - que sur des incidents avec les
se construit le « racisme ordinaire»
dans les actes de travail,
et de faire émerger un débat.
des conditions de travail générée par une
politique libérale incompatible avec les
impératifs du service public et l'augmentation
du nombre de personnes en difficulté,
immigrées ou non. Ce qui conduit au
constat suivant : « chômage, analphabétisme,
excl usion et misère» d'un côté du
guichet et de l'autre: « inexpérience, manque
de moyens, de formation, d'encadrement,
environnement de travail inadapté.
Le sentiment d'agression est latent, de part
et d'autre de l' hygiaphone, et le climat,
préparé pour tous les dérapages. »En somme,
une sorte de racisme social qui englobe
toute la pauvreté hors normes.
« L'introduction des méthodes "managériales",
témoigne un militant, s' est faite,
encore une fois au détriment des conceptions
mêmes de service public, d'égalité,
etc, qu'on n'apprend plus: c'est démodé,
ringard; il faut faire du chiffre, des résultats
... Et donc, il y a une modification du
rapport de l'individu fonctionnaire à sa
Différences n° 203 j anvier 1999
siers, les discussions entre collègues, l'accueil
et le contrôle du public, les pratiques
et comportements discriminatoires semblent
souvent être devenus une des composantes
de l'organisation du travail, des
relations professionnelles et de la
convivialité. » •
Chérifa Benabdessadok
(1) Unité de recherche migration et société/
CNRS, Université Paris 7
(2) Edité en juin 1998, distribué par l'Institut
syndical d'études et de recherches économiques
et sociales, 263 rue de Paris,
93514 Montreuil Cedex, Tél: 0148 1884
37 - Fax : 0148188337
(3) Les agents des services publics dans les
quartiers difficiles. Entre performance et
justice sociale. A. Maguer et J. -M. Berthet,
rapport d'étude, 1997
Fédération-CGT des Finances
SYNDICALISME ET
ANTIRACISME
Différences: Quelle idée vous faitesvous
de la lutte contre le racisme?
Jean-Christophe Chaumeron : S' agissant
de la lutte contre le racisme dans le
monde du travail, certaines méthodes ont
trouvé leurs limites ; il en est ainsi de l' intervention
extérieure, moralisatrice, idéologique,
globalisante. De la même façon
que le syndicalisme a besoin d' être ancré
dans les ateliers, les services et les bureaux,
la lutte contre le racisme doit se vivre dans
les services, les ateliers et les bureaux. Il
nous incombe de réaffirmer nos valeurs de
solidarité et d'égalité, faire de la morale de
l' extérieur ne suffit pas. Pire, c'est parfois
contre-productif. « L'extériorisation» de
la pratique antiraciste mène à la mise en
quarantaine des militants syndicaux: les
gens les évitent, ils passent pour des donneurs
de leçons, ce qu' ils disent est immédiatement
rejeté, ça ne passe pas.
Quelles motivations ont amené la Fédération
CGT des Finances à entreprendre
cette enquête ?
Nous avons tenté de rechercher une méthode
d' investigation qui permette à la fois de
mesurer l'ampleur du problème et de nous
rapprocher d'une activité syndicale revendicative
qui soit porteuse de nos valeurs.
Il faut bien constater que racisme et conditions
de travail sont liés, que cette interférence
s'exprime notamment par la
manière dont sont reçus et perçus certains
usagers de nos services. Les manifestations
racistes sont aussi indirectement ou directement
liées à l'application des critères de
rentabilité: on a demandé aux agents de
« faire du chiffre ». Or, faire du chiffre est
impossible quand on a affaire à des personnes
insolvables, incapables de se débrouiller
seules face à la législation ou à la réglementation
fiscale . Par contre, en tant que fonctionnaires,
nous sommes des éléments de
stabilisation, nous sommes et nous devons
rester des artisans de la qualité du tissu
social.
La réflexion sur la pratique syndicale et
la lutte contre le racisme vont-elles de
pair?
Oui, j'aurais pu écrire un beau tract dans
mon bureau, le faire faxer aux militants en
leur demandant de le distribuer. Je refuse
cette méthode. Je sais que c'est inefficace :
certains auraient refusé de le distribuer,
d'autres, plus polis, l'auraient mis dans un
tiroir, antichambre de la corbeille. En choisissant
l'étude, l'enquête, nous avons voulu
que les militants volontaires de notre syndicat
s' expriment en fonction de l'endroit
où ils travaillent. Nous voulons reconquérir
le droit de parler de ces problèmes, y
compris à l'intérieur du syndicat.
Vingt militants ont participé à ce travail,
ce n'est pas très représentatif.
Ce n'est pas représentatif en quantité mais
toutes les administrations de notre compétence
sont représentées ainsi que la réalité
de nos services: rural, urbain, région parisienne,
province. Nous n'avions pas l'ambition
ni la vocation de réaliser une enquête
d'opinion.
Les services du ministère des Finances
seraient-ils plus racistes que d'autres ?
Non, c' est peut-être le contraire : le ministère
des Finances n'est pas raciste, c'est au
contraire un ministère très républicain où
les valeurs sont portées par l'idée de justice
fiscale, du rôle civique de l'impôt, même
si nous ne sommes pas d'accord avec la
fiscalité telle qu'elle existe. Notre administration
n'est pas raciste et c'est peut-être
pour cela que nous avons été alertés par les
inquiétudes de nos militants les plus sensibles
à cette question. Nous avons donc
voulu savoir pourquoi malgré cela, ça basculait,
pourquoi les digues étaient en train
de craquer. Nous avons pu observer un
certain nombre de phénomènes, en particulier
que les détériorations de la vie - la
délinquance, les problèmes scolaires, le
chômage etc - ont eu des effets sur les
conditions et l' organisation du travail, la
digue a craqué, le relâchement s'est transformé
en complaisance. C'est contre cela
que nous voulons lutter, en en parlant sur
les lieux de travail, à partir des problèmes
du terrain, et sans accuser les gens. Je suis
contre la mise au pilori, et pour la pédago-
Différences n° 203 janvier 1999
gie. Si une personne se comporte en salaud,
il faut la dénoncer mais la simple dénonciation
ne suffit pas à renverser un clivage, une
situation. Le but est de créer de nouvelles
conditions, de faire évoluer les rapports de
travail, par l'action syndicale, par la décrispation,
en étudiant les problèmes tels qu' ils
sont vécus. Si ce sont des problèmes de
sécurité, d'injustice fiscale, il faut les poser.
Mais cela n'empêche nullement de
réaffirmer que le racisme est contraire aux
valeurs du syndicalisme et que cette question
est aussi l' affaire du syndicat.
Qu'entendez-vous par «pédagogie » ?
Un douanier disait l'autre jour : « le racisme
c 'est comme tout, il y en a qui sont
pour, d'autres qui sont contre ». Il faut
discuter avec ce mec, lui faire comprendre
que le racisme ça engage aussi sa personne,
son rapport au travail, la manière dont
on lui fait faire ceci ou cela. C'est autre
chose que de le rembarrer en le traitant de
salaud.
Les femmes seraient plus sensibles que
les hommes, y compris à l'intérieur des
syndicats, au problème du racisme.
Oui, les femmes sont plus sensibles au racisme
que les hommes. Ce sont des femmes
qui nous ont alertés au départ. Nous
souhaitons que celles et ceux qui se sont
engagés dans cette étude animent maintenant
des débats dans leurs propres secteurs.
Nous avons une administration très féminisée
et dans le syndicat, il y a beaucoup
de militantes à la base mais plus on monte
dans la hiérarchie moins les femmes sont
présentes. Seules deux femmes sont secrétaires
générales de fédération à la CGT,
dont celle des Finances, Pierrette Crosemarie.
Quelle a été l'attitude du ministère des
Finances?
Nous avons eu le soutien moral de l' ensemble
de la haute hiérarchie du ministère, un
soutien franc et clair, c'est ce que nous
souhaitions.
Quelles suites allez-vous donner à ce
rapport?
Nous allons voir comment vont se passer
•
les débats. Nous souhaitons notamment
beaucoup travailler avec les douaniers qui
sont directement impliqués dans la lutte
contre l'immigration clandestine. Nous
aborderons les problèmes de déontologie
professionnelle que pose l'application de qr
Il
Entretien avec Jean-Christophe Chaumeron
suite de la page 3
certains ordres. Et cela, bien que nous nous
soyions refusés à appeler à la « désobéissance
civique»: un tel appel serait resté
lettre morte et donc pure démagogie. Nous
nous sommes tout de même interrogés
publiquement sur des problèmes concrets
: un fonctionnaire fait une enquête fiscale,
il constate qu'un patron emploie de la
main-d'oeuvre clandestine. Doit-il dénoncer
le pauvre bougre qui a réussi à trouver
un travail? Nous avons dit: non. La mission
du fonctionnaire est de traquer la fraude,
pas les gens qui en sont victimes. Nous
n'avons pas eu de réaction négative.
Le travail en commun entre chercheurs
et syndicalistes va-t-il se poursuivre?
Ce travail va se poursuivre dans un cadre
plus large avec les chercheurs de l'URMIS.
Notre équipe de militants-enquêteurs continue
à être en rapport avec les chercheurs.
Ce travailleur a permis d'être des acteurs
directs et pas uniquement des relais de la
CGT, ils sont à la fois les animateurs et les
coproducteurs de cette étude.
Au cours de l'enquête, les militants ontils
pris de l'assurance en acquérant un
savoir, ou en découvrant la pertinence
de leur savoir?
Je crois qu'ils sont contents d'être reconnus
non pas seulement en tant que militants-
relais mais aussi en tant que
producteurs. Et puis, le fait de travailler
avec des chercheurs est valorisant en soi.
Nous nous heurtons dans la vie syndicale
au fait que les militants ont du mal à transformer
leur expérience en prise de responsabilité
dans l'organisation. Il y a une
grande timidité. Mais les jeunes sont différents
: la culture syndicale, le rapport à l'organisation
ne sont pas du même ordre. On
avait des dirigeants qui faisaient appliquer
à la base ce qu'ils croyaient juste. De cela,
les gens ne veulent plus. D'abord parce que
c'est contre-productif en termes d'efficacité
syndicale.
Selon les chercheurs, les syndicats s'investissent
trop peu dans la lutte contre
les discriminations et ils soulignent que
celle-ci ne figure pas dans vos statuts.
Quelle est votre appréciation?
Les statuts intéressent peu de monde. Cela
ne donne lieu à des discussions, et encore
dans des cercles très restreints, que lorsqu'il
y a un changement d'orientation. Il
faut à mon sens relativiser la portée d'une
telle inscription. Cela reste un peu symbolique.
Mais François Vourc'h de l'URMIS
nous a fait remarquer que l'absence d'une
formulation explicite de la lutte contre le
racisme dans nos statuts nous empêcherait
d'ester enjustice. Dans ce cas-là, c'est une
affaire d'efficacité et non de doctrine, il
faudra donc y songer. Mais la question la
plus sérieuse c'est une certaine frilosité
dans nos syndicats à aborder le problème
des discriminations et du racisme. Il n'est
pas facile de l'inscrire à l'ordre du jour
d'une réunion de commission exécutive locale.
On a toujours d'autres problèmes plus
urgents ... Je crois donc qu'il faut mener
l'action revendicative en intégrant la dimension
de la lutte contre le racisme. Il faut
former nos militants. L'action syndicale ce
n'est pas aujourd'hui on s'occupe d'idéologie,
demain des carreaux cassés, et aprèsdemain
du racisme. Nous sommes une
communauté syndicale qui élabore un
mode de vie globale excluant les pratiques
discriminatoires quelles qu'elles soient.
Nous voulons que nos militants n'hésitent
plus à s'exprimer là dessus, qu'ils n'aient
pas le sentiment d'aller au casse-pipe tout
seuls.
Peut-on penser que pour certains de vos
militants, les comportements discriminatoires
étant l'effet de la dégradation
des conditions de vie ou des directives
« managériales »dans le service public,
il suffirait de s'attaquer aux causes.
Ce n'est pas formulé comme cela. Je pense
que cette manière de poser le problème
dégage à trop bon compte la responsabilité
de ceux qui ne veulent pas s'en occuper.
Je crois qu'il faut avancer sur les deux
fronts: le syndicalisme c'est la solidarité,
si on n'est pas solidaire avec les immigrés,
on ne le sera pas non plus avec les femmes,
les jeunes. Je peux vous dire que le principal
des actes discriminatoires que j'ai observés
concerne les jeunes. Quand on
négocie le maintien du départ à la retraite
à 55 ans pour certaines catégories de salariés
à l'Imprimerie nationale et que la direction
impose que les jeunes nouvellement
embauchés ne seront retraités qu'à soixante
ans, c'est une forme de discrimination,
parce que le travail est le même.
Qu'attendez-vous des associations antiracistes,
en l'occurrence du MRAP ?
Depuis trois ans, nous avons décidé d'intégrer
dans nos réflexions celles d'associations
spécialisées qui ont une meilleure
expertise que nous sur telle ou telle question.
Nous travaillons avec les associations
de chômeurs, avec Droit au Logement,
Droits devant ! et récemment avec Ras
l'front. Nous souhaitons travailler sur des
questions précises et pas de manière artificielle.
Qu'entendez-vous par là ?
Nous ne voulons pas, par exemple, « faire
de la tribune », c'est-à-dire des beaux discours
sans effet. Nous voulons travailler
sur des projets, le but étant de confronter
différentes approches. Je suis très favorable
à un travail en partenariat avec le
MRAP. On pourrait s'intéresser ensemble
aux problématiques des douaniers, lesquels
ont été mobilisés dans le cadre de Vigipirate,
et dont l'une des missions est la lutte
contre le terrorisme. C'est une mission de
service public mais il nous faut veiller à ce
que cela ne se transforme pas en machine
à rendre les douaniers racistes. Pourquoi ne
pas avoir quelques moments de réflexion
et d'analyse avec le MRAP, en tant qu'association
directement engagée dans la lutte
contre le racisme, et peut-être aussi des
juristes eux aussi engagés dans la lutte
contre les pratiques abusives, y compris de
la part de l'Etat? On pourrait ainsi croiser
les aspects praticiens qui sont les nôtres et
une réflexion plus politique sur le droit, la
loi, et les enjeux qu'ils mettent en
oeuvre .•
Propos recueillis par
Chérifa Benabdessadok
Colloque CGT à Lille
La CGT a organisé les 26 et 27 novembre dernier des journées d'études européennes
intitulées: « Face aux discriminations raciales au travail: quel droit pour quelle
pratique syndicale? )) Les interventions et travaux d'ateliers portaient sur: « les
outils conventionnels, statutaires, législatifs existants: quelle utilisation, quelle
évolution au plan de l'entreprise, national et européen? ))
Nous reviendrons sur ces échanges dans l'une de nos prochaines éditions.
Différences n° 203 janvier 1999
Semaine contre le racisme
OUTilS ET PROJETS
POUR l'ÉDUCATION
concerne le travail de préparation et d'organisation
générale, que les propositions
d'actions proprement dites. Mais, sur le
terrain c'est l'action des comités qui s'avère
primordiale. Lors de la première journée
de formation organisée pour aider les militants
dans leur travail en milieu éducatif,
nous avons insisté sur la nécessité d'inscrire
l'éducation contre le racisme dans le cadre
plus large de l'éducation à la citoyenneté
et de travailler en lien étroit avec les éducateurs
(enseignants, bibliothécaires, animateurs,
etc) dans une démarche
pragmatique, attentive aux réalités concrètes.
L A SEMAINE D'EDUCATION contre le racisme
a désormais acquis la dimension
d'un événement national. Elle
se déroulera cette année du 15 au 21 mars.
Elle constituera encore une fois une occasion
privilégiée pour sensibiliser, débattre,
informer et mobiliser contre toutes les formes
de discrimination. Ce sera un temps
fort de notre lutte, menée en concertation
avec tous les enseignants et les acteurs de
l'action éducative, pour mettre en oeuvre
les pratiques de respect de l'autre, de tolérance
et de solidarité qui sont la clé d'une
vraie citoyenneté. Si pendant une semaine
tous les projecteurs convergent pour faire
de la lutte contre le racisme le thème central
des activités éducatives, c'est bien entendu
toute l'année que se prépare et se
développe ce travail, en utilisant notamment
tous les événements ponctuant l'actualité;
à ce titre, l'année 1998 a été
particulièrement fertile.
De l'esclavage à
la Déclaration universelle
La commémoration de l'abolition de l' esclavage,
en particulier, a donné lieu à de
nombreuses manifestations. Dans les établissements
scolaires et les maisons de jeunes,
conférences et débats ont été organisés
sur les conditions historiques qui ont conduit
à décréter cette abolition. La participation
des associations, notamment du
MRAP, a permis de donner au débat un
éclairage différent en dépassant le seul cadre
historique le plus souvent centré sur
l' hommage à Schoelcher. En mettant l' accent
sur les souffrances et les luttes victorieuses
des esclaves, nous avons mis en
évidence le lien entre racisme, colonialisme
et esclavage, ainsi que la persistance
actuelle de formes extrêmes de l'exploitation
de la personne.
Alors que les cérémonies officielles célébraient
la proclamation le la décembre
1948, de l'universalité des droits de l'Homme,
·ce fut l'occasion d'approfondir la réflexion
sur le sens d'une véritable « égalité
en droits et en dignité» ; l'occasion de
montrer la distance existant entre l' intention
et la réalité ainsi que la nécessité de défendre,
sans relâche, des droits, des valeurs
et des libertés souvent menacés ou bafoués
dans notre pays.
Pour l'année qui s'ouvre, plusieurs éléments
font saillie et constituent autant d'opportunités.
Une activité européenne
Les échéances électorales de juin prochain
nous rappellent que la construction européenne
est engagée et - qu'on le veuille ou
non - se poursuivra. Avec ses ombres, au
;ang desquelles on doit compter des dispositifs
comme Maastricht et Schengen risquant
de faire de l'Europe une forteresse
fermée au reste du monde. Ce contexte
européen donne une dimension nouvelle à
la lutte antiraciste et élargit le cadre de la
semaine d'éducation. Des contacts ont
d'ores et déjà été pris avec des partenaires
étrangers. Le secteur Education travaille,
en particulier, sur le projet d'un numéro international
du cyber-journal, Arc-en-ciel,
destiné aux primaires, en concertation avec
le MRAX, mouvement antiraciste belge.
Il y a toute raison de penser que la semaine
d'éducation donnera lieu, cette année,
à un nombre plus important d'initiatives.
Parrainée par le ministère de l'Education
nationale, et aidée financièrement par le
ministère de la Jeunesse et des Sports, elle
reçoit pour la seconde année le soutien du
ministère de la Culture. Le cercle des associations
mem bres du collectif ne cesse de
s'élargir et excède largement le strict cadre
scolaire. Au sein de ce collectif, le MRAP
occupe une place significative tant en ce qui
Journées de formation
Comme les années précédentes, un matériel
spécifique est mis à disposition du réseau
(voir encadré) ; par ailleurs, deux
journées de formation seront rapidement
organisées pour les militants: l'une portant
sur l'utilisation d'Internet et l'autre s'inscrivant
dans le travail de conception d'un
guide méthodologique destiné aux intervenants
en milieu éducatif.
Au chapitre des outils pouvant être utilement
mis à profit, rappelons que le «jeu de
loi» poursuit avec succès sa carrière dans
les écoles et collèges (en l'espace d'un peu
plus d'une année 12 000 enfants l'ont découvert).
Enfin, notons que l'exposition
« Un Voyage pas comme les autres» consacrée
aux réfugiés se tient à la Villette
jusqu'en avril et mérite de drainer un public
nombreux.
Pour que cette semaine d'éducation se
déroule dans les meilleures conditions,
n'attendez pas. Le secteur éducation est à
votre disposition pour vous aider.
N'oubliez pas de nous faire connaître vos
projets et vos initiatives .•
Liliane Lainé
Demandez le programme
Comme chaque année, des supports documentaires et informatifs sont élaborés en
direction dujeune public: outre l'affiche officielle de la Semaine, deux publicationsun
journal de quatre pages à destination des enfants du primaire et une brochure de huit
pages pour les collèges et lycées - seront éditées. Vous pourrez vous procurer ces
documents dès la deuxième quinzaine de janvier.
Rappelons que certains des supports réalisés pour les précédentes éditions de la Semaine
conservent toute leur actualité :
• 2 cassettes-vidéos Orchidées/MRAP : 35 mn (chacune) de sujets courts sur le racisme
• numéro spécial Textes et documents pour la classe: « Les avatars d'une idée fausse»
Renseignements et commandes auprès du secteur Education.
Différences n° 203 janvier 1999
•
Il
Dévelop Ilnfo
Contre
les bombardements
en Irak
AI' initiative du comité local de
Menton, plus de soixante personnes
ont manifesté le 19 décembre
dernier pour protester
contre les bombardements
américains dont les populations
sont les premières victimes,
pour dénoncer la loi du plus
fort qui se substitue aux procédures
onusiennes de règlement
des conflits, pour demander la
levée de l'embargo et pour rappeler
que l'initiative angloaméricaine
ne résout aucun des
problèmes posés.
~ MRAP Menton - BP 6 -
06501 Menton cedex
Les droits de
l'homme célébrés à
Niederbronn
Le 13 décembre était célébré à
la Maison des arts et des congrès
de Nerderbronn le 50ème
anniversaire de la Déclaration
universelle des droits de
1 'Homme. L'initiative du récent
comité local, parrainée notamment
par la Mairie et le casino
renommé de la commune, fut
introduite par Frédéric Reiss,
maire de cette commune du
Bas-Rhin et Nadine Soccio,
présidente du comité local et
membre du Bureau national,
qui concluait son discours
d'ouverture par ces mots d' espoir
: « Quel beau cadeau, pour
cet anniversaire, que les poursuites
engagées à l'encontre de
Pinochet, quel beau cadeau
encore que la renonciation à la
peine capitale en Bulgarie, et
enfin, quel bel espoir que l'implosion
annoncée du Front national,
puisse-t-elle être
définitive. Mais attention, là
aussi, le combat est inachevé. »
Ont participé à cette manifestation
des militants de Strasbourg,
de Metz et de Saverne.
La musique était au rendezvous
avec Zsuzsanna Varkonyi
et Franck Dematteis venus de
Paris présenter des chants yiddish,
tziganes et hongrois, et le
groupe sud-américain Bia de
Assis et Som Brasil.
Face au succès populaire rencontré
par cette manifestation,
les militants du comité ont décidé
de renouveler ce type de
manifestation festive lors de la
semaine de l'éducation contre
le racisme du 15 au 21 mars
prochain. A suivre ...
~ Comité de Niederbronn
les Bains-BP 17 - 67110 Niederbronn
les Bains
Avenue des droits
de l'Homme à
Chilly Mazarin
Toujours à l'occasion de ce
50ème anniversaire, la fédération
de l'Essonne du MRAP et
Amnesty International, notamment,
ont proposé à la commune
de Chilly-Mazarin de
consacrer le nom d'une rue de
la ville aux « droits de l'Homme
». Le mensuel de la commune
explique qu'en effet, sur près
de 170 noms de rues, une seule
fait de l'ombre à Chilly-Mazarin
qui se veut tolérante et qui
refuse l'exclusion: la rue Maurice
Barrès. Après une consultation
des riverains et l'approbation
du Conseil municipal,
cette rue est devenue l'Avenue
des Droits de l'Homme lors de
son baptême officielle 19 décembre
dernier.
~ Fédération de l'Essonne
du MRAP - Maison des Associations
- 10 bis Rue Ollivier
Beauregard - 91380
Chilly Mazarin
Conférence
à Aurillac
Le comité d'Aurillac commémorait
également l'anniversaire
de la Déclaration Universelle
avec une conférence-débat à laquelle
participaient Guy Milou
qui retraça l' histoire des droits
de l' homme et Alain Robert qui
s'intéressa plus particulièrement
aux fondementspolitiques
de ces mêmes droits.
~ MRAP Aurillac-25 rue
du Monastère 15000
Aurillac
Rassemblements
en solidarité
avec l'Algérie
Les rassemblements en solidarité
avec le peuple algérien continuent
en Dordogne à
Périgueux et à Bergerac. Les
25 décembre et 1 er janvier
étaient respectivement les n éme
et 73ème rassemblements pour
Jeu de loi, racisme hors-jeu
Avis aux amateurs
Face aux difficultés rencontrées pour faire circuler ce
matériel pédagogique au sein des établissements
scolaires et des centres de loisirs du Bas-Rhin, le
comité local de Niederbronn désire céder son exemplaire
qui « dort» dans son carton d'origine au profit
d'un comité mieux implanté dans le milieu scolaire.
Prix de vente: 5 000 F, port compris. Pour de plus
amples informations, vous pouvez contacter Eric au
01 53 38 99 86.
Différences n° 203 janvier 1999
IROIR
refuser la banalisation de 1 'horreur.
M. Saut fait
de l'excès
de vitesse
Après lecture d'un procès-verbal
de gendarmerie selon lequel
le secrétaire général de la préfecture
de Dordogne a été contrôlé
au volant d'un véhicule du
ministère de l'Intérieur à la vitesse
de 100 km/h en agglomération
où la vitesse maximale
autorisée est fixé 50 km/h, le
responsable de la Fédération du
MRAP s'est interrogé avec humour,
dans un texte envoyé à la
presse locale, sur le sort à réserver
à ce fonctionnaire . Il se
demande en effet « si l'auteur
d'un tel délit ne représente pas
pour la société un danger potentiel
important (et s'il ne)
s'agit pas ici d'un trouble grave
à l'ordre public ». Jean-Michel
Duretête ajoute « Aussi,
Monsieur Robert Saut, d'ordinaire
si prompt à exclure de
notre pays des personnes dont
le seul crime est d'être né
ailleurs, ne devrait-il pas s'appliquer
à lui-même ce qu'il préconise
pour d'autres avec
beaucoup de zèle? La question
lui est posée. La réponse lui
appartient.( ... ) Nous pensons
quant à nous que la sanction
prévue par la loi est suffisante
et qu'il n'y a pas lieu de lui infliger
une double peine. »
~ MRAP Dordogne - BP
48 - 24600 Ribérac.
Montbéliard
planche sur les
discriminations
Le comité du pays de Montbéliard
présentait quant à lui l'expOSItIOn
« Préjugés et
stéréotypes racistes» à la Mairie
d'Audincourt dans le cadre
de la célébration de la Déclaration
Universelle, et organisait
)
J
,
DES ACTIVITES LOCALES
une conférence-débat avec Philippe
Bataille sur« La discrimination
dans le monde du
travail» à Béthoncourt.
~ - Contacter le siège
A quand la « race
des chômeurs» ?
En ces temps de commémoration
de Déclaration Universelle,
il est des informations qui
blessent. A Saint-Lô, alors que
la cérémonie s'apprêtait à débuter,
une dizaine de chômeurs
se sont vus refuser l'accès à la
Mairie par la police municipale.
Jacques Declosmenil, président
du comité local raconte
l'incident: « Quandje suis arrivé,
la porte de la Mairie était
fermée à clef, et les entrées filtrées,
ceci en raison de la manifestation
d'une dizaine de
chômeurs de l' APEIS. Même si
le filtrage n'a duré qu'une dizaine
de minutes, c'est inacceptable,
surtout à une telle occasion.
» Une exposition -
« Regards sur les Droits de
l'Homme » - était présentée
ainsi qu'une conférence animée
par Francine Best, rapporteur
de l'un des huit colloques organisés
par la Mission Interministérielle.
Le dépliant du collectif
Article Premier, auquel participait
le comité local, annonçait
également l'accueil des invités
par le maire dans les salons de
l'Hôtel de Ville où un vin
d'honneur devait être servi.
Gageons que ce vin d'honneur
n'a pas eu le goût amer de la
misère tant redoutée par la
Mairie. A quand la « race des
chômeurs » ?
~ MRAP Saint-Lô - Centre
Culturel - Casier n05 -
Place du Champ de Mars -
50000 Saint-Lô
Gens du voyage
indésirables à
Saint-Victoret
Le 10 décembre 1998, le maire
de la commune de Saint-Victoret
obtenait une ordonnance de
référé qui intimait l'ordre de
déguerpir à une centaine de familles
tziganes installées depuis
début novembre sur un terrain
municipal. Le maire, dont la
ville compte plus de cinq mille
habitants, participait à une manifestation
fin novembre afm de
montrer son hostilité à la présence
des gens du voyage et
rappelait qu'un projet d'aménagement
d'une aire d'accueil
était à l'étude et devrait voir le
jour en 1999. Petit rappel: la
loi instaurant l'obligation pour
toutes les villes de plus de cinq
mille habitants de disposer
d'une aire d'accueil pour les
gens du voyage date de 1990 :
Vitrolles et la nuit des Etoiles
P tERRE MANGIAVILLANO, conteur
professionnel, membre
du comité de Marseille, intervient
régulièrement dans les
établissements scolaires des
Bouches-du-Rhône. Cet été, il
organisait des spectacles à
Marseille, Géménos et Martigues.
A l'occasion de la Nuit
des Etoiles, il devait également
ment les voient les indiens ou
les Africains. L'idée me plaisait
beaucoup,j'ai foncé. ( ... ) Nous
nous sommes retrouvés le 17
juillet pour une réunion. J'avais
apporté une soixantaine de mes
propres affiches pour aider à la
promotion. ( .. . ) Quelle surpri se
quand la bibliothèque de
Pennes-Mirabeau, avec laquelprécisé
aux organisateurs. ( ... )
Je m'attache au quotidien à
dénoncer les idées racistes, mes
ateliers véhiculent des notions
de respect de l'autre. Je ne pouvais
donc rien faire d'autre que
de refuser, sinonje perdais toute
crédibilité. »
Puis il ajoutait: « Les indiens
yaccoutes prétendaient que les
se produire à Vitrolles
mais il fut con- Les étoiles sont des fenêtres ouvertes sur le monde.
traint d'annuler son
spectacle. Il a expliqué dans un
article les raisons de sa
décision. Extraits.
« L'association qui organise la
Nuit des Etoiles à Vitrolles
m'avait contacté pendant le
procès d'Ibrahim Ali. Tout un
symbole ( ... ) Les organisateurs
voulaient que je raconte des
légendes sur les étoiles. Comle
je travaille régulièrement,
m'a appelé en me disant qu'il y
avait un problème ( ... ) Juste
sous mon nom, il y avait un
bandeau précisant: "Avec la
collaboration du Conseil Général
et de la Mairie de Vitrolles".
( ... ) Pas question d'être assimi-
, lé à une municipalité Front national.
Je l'avais d'ailleurs bien
étoiles étaient des fenêtres
ouvertes sur le monde. Raison
de plus pour ne pas transiger
avec des idées réductrices de la
dignité et du respect de l'homme
et qui verrouillent l'espoir
de notre pays. »
~ Comité de Marseille -
BP 12 -13471 Marseille République
cedex
Différences n° 203 janvier 1999
pourquoi agir dans l'urgence et
s'en remettre au Tribunal des
référés quand il faut neuf années
pour qu'un début de projet
respectant la loi voit le jour
dans cette commune. Il semblerait
que les droits de l'homme
n'incluent pas encore les droits
des gens du voyage. Le comité
local de Marignane mettra tout
en oeuvre pour soutenir les familles
tsiganes.
Notons par ailleurs que, grâce
à l'intervention de la Fédération
des Bouches-du-Rhône, le comité
de Marignane dispose depuis
le 15 décembre, d'un local
dans le vieux Marignane, mis à
disposition gracieusement par
l'OPAC.
~Comité de Marignane -
BP 132 - 13722 Marignane
cedex.
Eric Lathière-Lavergne
Création
de comités locaux
La ville d'Istres est la huitième
des Bouches-duRhône
à accueillir un
comité local du MRAP, en
attendant la création de
comités à Aix-en-Provence
et à Aubagne. De plus,
nous annoncions dansDifférences
de novembre la
tenue de l'assemblée générale
constitutive d'un comité
à Rennes: la
fédération d'Ille-et-Vilaine
est désormais officiellement
constituée.
•
Il
Actualités
• TÉMOIGNAGES DE FEMMES AFGHANES SOUS LE JOUG DES TALIBANS
L A FEDERATION démocratique
internationale des
femmes - FDIF - (1) a organisé
la venue en France de deux
jeunes Afghanes, Storei et
Manija, qui lancent un pressant
appel à l'aide au nom des femmes
et du peuple afghans. Extraits
de leurs témoignages
présentés le 26 novembre à
Paris.
Les femmes sont frappées sous
tous les prétextes, certaines
sont enlevées,
assassinées; elles n'ont droit
aux soins médicaux qu'avec
parcimonie (huit hôpitaux sur
dix leur sont fermés) et ne peuvent
consulter qu'en présence
d'un homme. Toute instruction
leur est interdite, le but étant à
long terme de supprimer tout
enseignement: les étudiants et
les enseignants sont harcelés,
humiliés par ces mêmes talibans.
Les jeunes aspirent à une
éducation qui leur est maintenant
refusée. L'humiliation est
érigée en système.
Storei fut frappée trois fois par
les talibans. La première fois,
on lui reprochait de ne pas porter
de chaussettes: les traumatismes
dûs à des coups de câble
sur les pieds lui valurent trois
jours d'hôpital. La deuxième
fois: ses pantalons étaient trop
courts. La troisième : sortie
avec sa petite soeur qui n' était
pas voilée, elle fut châtiée.
La population appauvrie vend
ses biens; affamées, les femmes
vendent leurs corps. Une gynécologue
fut emmenée par les
talibans dans le sous-sol d'une
maison ; une femme en couches
la supplia de l'achever et de
tuer l' enfant des viols. La gynécologue
refusa car elle s'était
engagée à la soigner: la déli vrer
définitivement de ses souffrances
aurait signé son propre
arrêt de mort. Certaines disparues
sont acheminées par un
réseau esclavagiste et vendues
à Kandahar pour le Pakistan au
prix de 100 000 roupies, soit
16000 F environ). Beaucoup
de fonctionnaires ont été licenciés,
les autres attendent d'hypothétiques
salaires. Des familles
entières se suicident. Les
talibans empêchent toute communication,
tant interne qu'externe.
Kaboul est opprimée,
mais le pire est arrivé ailleurs:
table rase sur Bamiyan, dont la
population majoritairement
asiatique a subi un nettoyage
ethnique. Dans les campagnes,
on trouve des cadavres dévorés
par les chiens.
Storei et Manija, visages imprégnés
de souffrance, demandent
de répercuter leurs témoignages
et de dénoncer la situation
auprès de l'ONU .•
Ingrid Berthet
(1) 25 , rue du Charolais, 75012 Paris
• TSIGANES ROUMAINS EN FRANCE
SORTIR DE L'INDIFFÉRENCE
REU lES POUR CONFRONTER leurs points de vue sur la situation des tsiganes roumains
en France, les associations signataires expriment leurs plus vives préoccupations
sur les conditions de vie de cette population qui ne peuvent se comparer
avec celles des gens du voyage Français.
Déboutés du droit d'asile, en dépit des discriminations dont ils sont victimes en
Roumanie du fait de leur origine tsigane, ces « clandestins institutionnels» se
retrouvent face à l'indifférence générale des pouvoirs publics et dans des situations
de grande précarité. Cet état de non droit place les plus fragiles d'entre
eux, et particulièrement certains enfants, sous l' influence d'exploiteurs sans scrupule
qui profitent sans entrave de cet abandon.
Indépendamment des carences de l'OFPRA dans la gestion et l'accueil de ces
demandeurs et, en cette année de commémoration du Cinquantenaire de la Déclaration
universelle des droits de l'homme, il apparaît inacceptable que la France
puisse ignorer les droits fondamentaux et inaliénables d'individus présents
sur son territoire.
L'interdiction du travail et de l'exploitation des enfants, le droit à la santé et à la
scolarisation, obligatoire pour les moins de seize ans, ne sauraient être bafoués.
Les organisations signataires demandent donc au gouvernement d'engager des
mesures concrètes pour mettre fin à ces réalités et permettre aux Roms de vivre
dignement:
• en demandant à l'OFPRA de réviser sa position sur les demandeurs d'asile
roumains d'origine tsigane permettant d' offrir un statut aux parents, pour les
sortir de la discrimination et de l'économie de survivance dont ils sont victimes;
• en offrant une couverture et des conditions sanitaires satisfaisantes pour les
familles présentes;
• en protégeant les mineurs et en favorisant leur scolarisation.
Le statu quo actuel ne satisfait personne et l'Etat se doit de réagir rapidement.
ASAV - ASET - LDH Commission Gens du Voyage - Médecins du
Monde - MRAP Commission Tsiganes et Gens du Voyage
PROCÈS EINAUDI-PAPON
Le 4 février prochain débutera à la 17ème chambre
correctionnelle de Paris un procès intenté par Maurice
Papon à Jean-Luc Einaudi pour « complicité de
diffamation envers un fonctionnaire public en la personne
de Maurice Papon, préfet de police en octobre
1961 ». Il demande la condamnation à un million
de francs.
Einaudi (00') avaittémoigné le 16 octobre 1997, dans
le cadre du procès Papon sur son rôle en tant que
préfet de police de Paris. Les propos incriminés
parurent le 20 mai 1998 dans Le Monde: « Je persiste
et signe. En octobre 1961, il Y eut à Paris un
massacre perpétré par des forces de l'ordre agissant
sous les ordres de Maurice Papon. »
Le MRAP exprime son soutien et sa solidarité sans
faille à J. -L. Einaudi, qui combat depuis des années
pour que la vérité soit faite sur ces événements (00')'
Le MRAP fera de ce procès un moment de mobilisation
pour poursuivre la marche vers la vérité sur
le 17 octobre 1961 et la reconnaissance de la mémoire
des Algériens en France.
Ces lignes sont extraites del'appel pour le soutien
à Einaudi qui a été signé, et continue de l'être, par
des centaines de personnalités. Ce procès est capital,
un échec risquerait aussi de produire des effets
néfastes sur le pourvoi en cassation de Papon.
Le MRAP a l'intention de mener une campagne
forte. A cette fin un appel à souscription est lancé.
Faites vos chèques à l'ordre du MRAP, en apposant
au dos: « vérité sur le 17 octobre 1961 ».
Différences n° 203 janvier 1999
BIBliOTHÈQUE
E7 Les Comoriens de
France, Hommes et Migmtions,
septembre/octobre
1998
Archipel composé de quatre
îles - Mayotte, Mohéli, Anjouan
et Grande Comore - trois
seulement ont obtenu leur indépendance
par référendum en
1975. Les Comoriens vivent
une situation difficile, Mohéli et
Anjouan ont fait sécession de la
République islamique des Comores.
Ce numéro d'Hommes
et Migrations a été réalisé à
partir d'enquêtes directes et de
travaux d'étudiants. Après un
bref historique sur les Comores
et sur la diaspora en France, il
aborde la vie économique, culturelle
et associative des Comoriens
de France. Son
implication dans le développement
économique de l'archipel
- la production des Comores
pour l'exportation est centrée
sur la vanille, la girofle, les essences
de parfum. Les femmes,
la famille, l'exil, l'éducation
scolaire, l'islam, les itinéraires
particuliers de maorais, la musique
et la littérature, autant de
thèmes à découvrir concernant
une immigration méconnue.
Passionnant.
E7 Le droit à l'Humanité
- Contre la violence des
hommes, coordination
Ariel Morabia,AutrementnO
177, mars 1998
Le droit à l'Humanité est une
bataille à mener quotidiennement,
toujours en construction
malgré les conquêtes sanctionnées
par le droit international.
Ce numéro de la revue Autrement
réunit une série d'articles
qui s'articulent autour de réflexions
sur la morale sociale,
la justice, les principes inscrits
dans la Constitution de 1958,
l' imprescriptibilité du crime
contre l'Humanité, la guerre et
la non-violence.
Préfacé par Pierre Sané, secrétaire
général d'Amnesty International,
coordonné par Ariel
Morabia, ce numéro a été réalisé
avec Amnesty International
à l'occasion du 50ème anniversaire
de la Déclaration universelle
des droits de l'Homme.
Marie-Catherine Andréani
E7 Front national - pour
mieux le combattre, CFDT
Productions, février 1998
Une plaquette destinée aux cadres
et militants syndicaux,
pour barrer la route à l'implantation
du FN dans le monde du
travail; une réponse point par
point à l'essentiel des « 300
mesures pour la France» (pro-
Echos
gramme du Front national paru
en 1993), présentée sur le mode
« Le FN dit. .. », et la réponse
de la CFDT. Un bon document
qui fixe un certain nombre de
repères pour élaborer des arguments,
trouver des exemples, se
remettre ce que l'on sait en tête.
On regrettera une première
partie trop globale, sans doute
peu adaptée aux discussions sur
le terrain, et certaines considérations
qui ne prennent pas en
compte l'évolution récente du
discours frontiste à destination
des ouvriers et employés. Une
dernière partie, « Agir sur notre
terrain syndical », rappelle
que le combat est possible, dans
les entreprises, dans le domaine
juridique, partout enfin, à la
mesure de la volonté totale du
parti raciste. 9
CFDT Productions, 4, bld de la
Villette, 75955 Paris
Cedex 19 .•
Laurent Canat
• DIX FILMS CONTRE
LE RACISME (DFCR)
• ANNONCES
L E CONCOURS D'APPEL à scénarios pour la réalisation de
dix courts-métrages a suscité de nombreuses vocations
: pas moins de 475 projets rédigés ainsi que quelques
témoignages par cassettes-vidéos ont été reçus. Emanant
majoritairement de jeunes âgés de seize à vingt-et-un ans,
ces projets utilisent des modes d'expression variés - témoignages,
contes, récits fantastiques, récits psychologiques,
continuité dialoguée -, et témoignent d'une grande sensibilité
à la question du racisme.
Les comités de lecture ont sélectionné soixante scénarios.
Les dix cinéastes (1) qui se sont engagés à réaliser les films
procèderont au choix final. Les lauréats seront proclamés
le 20 janvier 1999 au forum de la FNAC-Etoile à 11h30.
Les tournages débuteront au printemps.
Rappelons que le MRAP est partenaire de cette initiative
lancée il y a plus d'un an. L'équipe de DFCR sera par ailleurs
associée à la soirée courts-métrages organisée par le secteur
Education, à l'occasion du 21 mars, dans la grande
Halle de la Villette.
(l) Yamina Benguigui, Arnaud Des Pallières, Laurence
Ferreira-Barbosa, Bourlem Guerdjou, Eric Heumann,
Rachida Krim, Christophe Otzenberger, Nicolas Philibert,
Christophe Ruggia, Abderrahmane Sissako
DU SECTEUR IMMIGRATION
• Conférence-débat. Tous les adhérents et sympathisants d'Ile-deFrance
sont très cordialement invités à participer à la conférence-débat
du 10 février 1999 de 19h45 à 22h 15 au siège du MRAP qui sera animée
par un intervenant d'un syndicat de la Protection judiciaire de la J eunesse
- SNPES-PJJ-FSU - (nom de l'intervenant à confirmer
ultérieurement) sur le thème:
Souffrances des cités, bavures et violences: après les morts tragiques
d'Habib à Toulouse, Abdelkader à Dammarie-les-Lys, Youssef
à Mantes-le-Jolie. Contre la montée du tout-répressif: faisons
entendre d'urgence d'autres voix citoyennes.
• Prenez contact. Les adhérents et sympathisants du MRAP intéressés
pas un effort d'approfondissement à long terme des questions liées
aux banlieues et aux jeunes issus de l'immigration sont invités à écrire
ou à laisser un message au MRAP à Bernadette Hétier ou à Jean-Marc
Bourquin.
Soutenance de thèse
sur le statut de réfugié
Pierre Tounoukouin, ancien permanent du service juridique du
MRAP, a soutenu avec mention très honorable, le 30 novembre
dernier, une thèse de doctorat en droit sur le thème: « Les organes
français e détermination du statut de réfugié et l'article
1A2° de la Convention de Genève».
Différences n° 203 janvier 1999
Il
EN BREF
• Le MRAP critique
la nomination le 29
novembre de Gilles
Veinstein qui « s'est
illustré dans la
négation du génocide
arménien» à la
chaire de civilisation
turque ottomane du
Collège de France.
• Le MRAP porte
plainte le 2 décembre
contre Alain Terrail
ancien président de
l'Association
professionnelle des
magistrats et avocat
à la cour de
Cassation pour ses
propos antisémites à
l'encontre d'un autre
magistrat.
• Le gouvernement
espagnol a décidé le
23 décembre de
régulariser 30 000
immigrés illégaux.
,
CHRONO PO UR MEMOIRE
Disparition
d"un fondateur
duMRAP
Marcel Manville fut l'un
des membres fondateurs
du MRAP, ami d'enfance
de Frantz Fanon,
martiniquais comme lui,
anticolonialiste acharné
et défenseur de l'indépendance
de l'Algérie.
Avocat reconnu de ses
pairs, il a notamment
défendu les dirigeants
du FLN algérien, il a
créé en 1960 le Front
antillo-guyanais pour
l'autonomie avec
Edouard Glissant, et a
inspiré en 1962 la création
de l'Organisation de
la jeunesse anticolonialiste
de la Martinique.
Marcel Manville est décédé
à Paris le 2 décembre.
Le MRAP rappelle
qu'il s'est battu pour la
libération de la France
durant la deuxième
guerre mondiale et qu'il
a « participé à la rédaction
de ce qui allait devenir,
après de longues
campagnes, la loi de
1972 sur le racisme ».
Le MRAP a adressé ses
condoléances à ses enfants.
Boubacar
Messaoudau
MRAP
Le MRAP a accueilli le
4 décembre Boubacar
Messaoud, président de
l'association mauritanienne
SOS-Esclaves,
qui effectuait à l'invitation
d'un collectif d'associations
mauritaniennes et de la
CIMADE de Caen, une
tournée en France pour
une série de conférences.
Le MRAP était intervenu
lors de
l'arrestation en janvier
1998 de M. Messaoud
en Mauritanie, pour
avoir témoigné sur la
persistance de l'esclavage
dans son pays dans le
cadre d'un reportage télévisé.
Ont participé à
cette réception des militants
et des universitaires
mauritaniens et
français, ainsi que des
militants du MRAP.
Décembre
sanglant au FN
La réunion duS décembre
du conseil national
du Front national a vu
émerger au grand jour
les dissidences sourdes
entre tendances rivales
représentées au plus
haut niveau de l'appareil
par Le Pen et Mégret.
Tout le mois de décembre
a été ponctué par la
crise du FN : appel à la
tenue d'un congrès extraordinaire
par les mégrétistes,
licenciements
et limogeage de secrétaires
départementaux
mégrétistes, échanges
divers de noms
d'oiseaux. Cette crise a
trouvé un nouveau rebondissement
le 23 décembre
avec l'exclusion
de Bruno Mégret et de
six de ses partisans par
le bureau exécutif du
Front. Les incidences
politiques de cette dissidence
devraient être
multiples - avec notamment
l'hypothèse probable
de deux listes lors
des prochaines élections
européennes, les recompositions
au sein des
conseils régionaux codirigés
avec le FN -
mais peut-être aussi des
choses un peu plus cocasses
telles que l'annonce
faite le 23
décembre par Charlie
Hebdo selon laquelle il
aurait déposé le 18 décembre
la marque
« Front national »
auprès de l'Institut national
de la propriété industrielle.
Millon recalé
Le conseil d'Etat a rendu
publique le 11 décembre
sa décision
d'annuler l'élection de
M. Millon à la présidence
de la région Rhône-
Alpes. Le débat entre
M. Millon et le chef des
conseillers FN Bruno
Gollnisch avant l'élection
qui lui a donné la
présidence étant contraire
à la loi du 7 mars
1998 relative au fonctionnement
des consei Is
régionaux, ce vote a été
invalidé et l'élection à
nouveau soumise au
scrutin.
sooe exécution
aux Etats-Unis
A l'appel de nombreuses
associations, un rassemblement
de protestation
s'est déroulé le 12 décembre
devant le consulat
des Etats-Unis
pour protester contre les
exécutions capitales
dans ce pays. Le 10 décembre
devait avoir lieu
la 500ème exécution depuis
1976 : elle a été reportée
une demi-heure
avant l'instant fatal, elle
a en fait eu lieu le 18
décembre. Le MRAP
rappelait dans un communiqué
que « Mumia
Abu-Jamal, victime
La culture nord-africaine ne se prête pas ...
En date du 28 novembre 1998, un magistrat de la Cour d'appel de NÎmes,
en refusant d'octroyer la garde de sa fille à un père, motivait son
arrêt dans les termes suivants: « L'enfant approche de l'âge de la puberté
et est de sexe féminin. C'est auprès de sa mère qu'elle trouvera
le meilleur soutien dans cette période de transformation physique et
de pudeur redoublée et non auprès d'un père dont la culture nord-africaine
ne se prête pas à la complicité avec une adolescence. Le changement
de résidence ne serait pas actuellement de l'intérêt de l'enfant.
La demande du père ne peut être que rejetée. »
Le même magistrat justifiait son refus de lever l'interdiction de sortie
du territoire national comme suit: « malheureusement et fréquemment
des parents originaires d'Afrique du Nord spécialement agitent la menace
de soustraire leurs enfants à l'autre parent demeuré en France.
La simple crainte de la mère à ce sujet justifie le maintien de la mesure
afin de lui éviter un état d'angoisse qui ne manquerait pas de se répercuter
sur l'enfant. »
Le Mrap n'entend pas se prononcer sur le bien-fondé de ce jugement.
En revanche, il lui appartient en tant qu'association de défense des rrr
Différences n° 203 janvier 1999
d'une parodie de justice,
attend qu'une date
d'exécution soit fixée. »
Une conférence de presse
et un colloque étaient
organisés dans le même
temps au Parlement
européen. Dans son
message de Noël, le
pape Jean Paul II s'est
expl icitement prononcé
contre la peine de mort.
Parodie
raciste, second
verdict
Le tribunal correctionnel
de Villefranche-surSaône
a condamné le 15
décembre le restaurateur
auteur et diffuseur
de la parodie raciste
d'une chanson d'Yves
Duteil à un mois de prison
avec sursis, 2 000
francs d'amende, ainsi
qu'à la privation de ses
droits civiques, civils et
de famille. Le MRAP,
qui avait porté plainte le
16 juin auprès du procureur
de la République
pour provocation à la
haine et à la violence
raciales, se déclare déçu
par ce verdict qui ne traduit
pas « le caractère
extrêmement grave et
dangereux de ce type de
comportement ».
Garaudy,
jugement
confirmé
« La Il ème chambre de la
cour d'Appel de Paris
vient de confirmer la
culpabilité de Roger
Garaudy pour des faits
de négation des crimes
contre l'humanité, diffamation
et provocation à
la haine raciale. De plus,
la cour d'Appel de Paris
a aggravé le quantum
des peines prononcés à
son encontre par le tribunal.
Le MRAP se réjouit
de cette décision,
qui a été rendue dans un
contexte juridique difficile,
dans la mesure où la
loi contre le racisme est
enserrée dans le carcan
de la loi sur la presse.
Cette décision doit être
perçue comme un signe
fort contre le négationnisme
et tous ses mentors.
» (communiqué
MRAP du 16 décembre).
Bombardements
sur Bagdad
Les bombardements
anglo-américains sur
l'Irak ont débuté dans la
nuit du 16 au 17 décembre,
ils se sont répétés
quatre fois de suite. Cette
intervention décidée
unilatéralement par les
Etats-Unis, humiliantau
passage l'Organisation
des Nations unies et son
secrétaire général, a été
condamnée par nombre
d'Etats à travers le monde,
plusieurs pays européens
- dont la Franceont
pris leurs distances.
La situation difficile
dans laquelle se trouve
le président Clinton, qui
devra répondre devant
le Sénat d'un certain
nombre de délits face à
lajustice de son pays, et
surtout les soupçons qui
pèsent sur l'impartialité
du rapport de l'ex-UNSCOM
(la miSSion
d'observation de l'ONU
en Irak) ne sont pas pour
... à la complicité avec une adolescente
droits de l'Homme de dénoncer la motivation de cet arrêt. Elle relève à
nos yeux du délit de diffamation raciale, dans la mesure où il est imputé
sans fondement à l'appelant une incapacité d'élever son enfant en
raison de ses seules origines nord-africaines. Cette allégation, outre la
blessure morale qu'elle a suscitée chez l'appelant, porte atteinte à son
honneur et constitue un manquement par le magistrat aux devoirs de
son état, à l'honneur, à la délicatesse et à la dignité.
En effet, le magistrat a outrepassé le devoir de réserve inhérent à son
statut en exprimant à l'appui d'un jugement des considérations personnelles
outrageantes et empreintes de racisme à l'encontre des personnes
d'origine nord-africaine.
C'est pourquoi, le MRAP est intervenu auprès du Conseil Supérieur de
la Magistrature avec une extrême vigueur, afin que des sanctions à la
hauteur du préjudice moral subi par l'appelant soient prononcées à l'encontre
de ce magistrat.
Communiqué du 3 décembre 1998
rien dans l'expression de
ces réserves. Des rassemblements
de protestation
contre la guerre et
pour la recherche de
voies pacifiques, se sont
multipliés en France. Le
MRAP national a appelé
à un rassemblement le
18 décembre qualifiant
cette situation de «journée
de honte pour les
droits de l'Homme» et
l'intervention américaine
comme « une offense au
peuple irakien ».
Le Fig-Mag
met le racisme
à la une
Illustrée par une photographie
représentant,
d'après la légende, le
lynchage de chrétiens
par des musulmans à
Djakarta, la couverture
de l'édition du 19 décembre
du Figaro Magazine
titre «L'Islam
contre les Chrétiens ».
Pour le MRAP, cette
couverture est raciste et
« Le Figaro effectue un
amalgame inacceptable
entre l'Islam et les musulmans
intégristes. Il
fait ainsi de chaque musulman
un danger, une
menace pour tous les
chrétiens. ( .. . ) Au moment
où en France se
multiplient des lieux
d'échange entre musulmans
et chrétiens, le
poids des mots contribue
à distiller la haine et
abîme ces efforts de rapprochement
». On se
souvient, de la couverture
(dans la même veine,
très amitié entre les
peuples et les religions),
parue au milieu des années
80 représentant
une Marianne voilée,
s'interrogeant sur l'identité
future des Français.
Infos rassemblées par
Chérifa B.
Différences n° 203 janvier 1999
EN BREF
• Un appel pour la
constitution d'un
Comité international
« pour une solution
pacifique et politique
de la question kurde
en Turquie» a été
signé le 24 décembre
par le MRAP, FranceLibertés
et les Verts.
• La Grèce aurait
accueilli plus de
500 000 immigrés
sans papiers, la
plupart albanais,
depuis le début des
années 90. Après une
vaste opération de
régularisation, elle
s'apprête à voter en
janvier 99 une
nouvelle loi sur
l'immigration qui
rendra l'entrée et le
séjour plus difficiles.
• D'après Le Monde
(27/28 déc.), compte
tenu des recours et
de l'application de la
nouvelle loi sur
l'entrée et le séjour
des étrangers, 82 000
personnes ont
obtenu satisfaction.
60 000 sans-papiers
ayant sollicité leur
régularisation restent
sur le carreau.
..
Relayez
l'appel à souscription nationale
Il est important que vous continuiez à répondre à l'appel à souscription nationale (Cf. Différences no'201 et 202)
et à le relayer auprès de votre entourage.
Les dons au 23 décembre
Au 23 décembre, l'appel à souscription nationale a permis de recueillir la somme de 132 729 francs (83 120 F au
27 novembre) qui se répartissent comme suit:
• Les personnalités: t 7 600 F
• Les comités locaux - Annecy, Chelles, Epinay-sur-Seine, FD des Landes (abandon au national d'une créance de 15 000 F),
FD du Nord-Pas-de-Calais, FD du Rhône, Longjumeau, Melun, Moulins, Nancy, Orly, Paris 19120e
, Pont de Cheruy, Roanne,
Saint-Ouen, Versailles - ont versé sur leurs fonds propres: 41 000 F. Les dons collectés par les CL se montent à la somme
globale de 39 070 F : Creil (1 750 F), Epinay-sur-Seine (1 300 F), FD Nord-Pas-de-Calais (4 850 F), Menton (12 100 F),
Paris 5/13' (19 070 F)
• Les dons des adhérents répartis sur l'ensemble des régions de Frances se montent à 52 559 F
~--------------------------------------,
Contre le racisme, pour l'amitié entre les peuples,
: je soutiens financièrement votre action et verse la somme de : :
1 0 100 F 0 200 F 0 500 F 0 1000 F 0 Autre: F 1
1 Nom:.. . ................ Prénom: ............. .................................... 1
1 1 1 Adresse: .... .. ..... ..... .. .... .... .... .... ... ........ ... .... ... ... ... ... ....... .. ... ... .... .... ... ... ....... .... ....... .... .... .... .... ... ... .... ... ..... . ..... ..... ... 1
1 Merci de libeller votre chèque à l'ordre du MRAP. Vous pourrez déduire 50% de votre don, à hauteur de 6%, de votre revenu 1
1 Imposable. exemple: vous versez 500 F, vous déduirez 250 F de vos Impôts, dans la limite de 6% de votre revenu Impo- 1
1 sable. 1
L COnfonném~t ~a~ Infonnatiq~ ~Ubertés (6I1n8).::o~ -:8Z~n~rott d'accès ~ d~ rectifiCa~n ~ infonnati~. ~~c[[Utilisateur:Charles|Charles]]t.-.J
BUDGET 1999
Les éléments se rapportant au budget prévisionnel du MRAP et de Différences
sont transmis, au moment où nous mettons ce numéro sous presse, aux
présidents des Comités locaux. Merci de faire connaître vos remarques et
vos avis pour la réunion du Conseil national du 23 janvier.
Tirage des bons de soutien le 15 décembre 1998
LES NUMÉROS GAGNANTS
... 1e
• lot, un week-end (au départ de Paris) dans une capitale européenne
pour deux personnes; 130848 ... 2·- lot. un camescope; 098073
... 3'- lot, un VTT ; 085004
... 4'- lot, une parure de stylos: 156249
... 5'- lot, un parapluie; 134200
... S'- lot, un ballon de basket; 051997
... 'T'me au 25'me lot, un porte-clés jeton Caddie®: 104403- 095864-037211 -079088
~026346 ~ 086346~ 119795 ~ 153673 ~ 108264~ 044980~039881 ~054253 ~ 054259
~ 007099 ~ 089897 ~ 021702 ~ 094 764 ~ 098902 ~ 159223
... 26éme au 50ème lot, un badge de la Fraternité; 035009 - 050519 -120595- 038274
~ 037704 ~ 047391 ~ 022752 ~ 013732 ~ 093329 ~ 120362 ~ 136030 ~ 054585 ~ 042852
~073047 ~ 037763~ 1 08269~ 120723~ 103602 ~01 0066 ~ 152173 ~ 025815~061165
~ 042550 ~ 146409 ~ 108377
Différences n Q 203 janvier 1999
43. buukvilrl.l Lh.: Ma!l,<:r11a
75010 Paris
TéL: 01 S3 38 99 99
Télécopie: 01 40409098
E.mail: mrap@ras.eu.org
•
Directeur de la publication
Mouloud Aounit
Gérante bénévole
Isabelle Sirot
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Rédactrice en chef
Cherifa Bcnabdcssadok
•
Directeur administratif
Jean-Étienne de Linares
Abonnements
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Impression
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TéL:0233858000
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Commission paritaire
nO 63634 ISSN 0247-9095
Dépôt légal 1999-1

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==Catégories==
[[Catégorie:1999]]
[[Catégorie:Différences]]